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部门负责人外出公干,可直接向人事行政部报备即可()

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第1题

部门内若因工作需要进行人员岗位调整的,由部门负责人根据部门工作开展需要进行调整,并填写《人员异动申请表》报本单位人力资源部门备案()

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第2题

加班必须事前填写纸质《加班申请表》,如实填写加班原因等内容,报部门负责人、项目总经理批准后,将《加班申请表》交至综合部备案,严禁事后补办()

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第3题

厂内道路需断路时要提前履行断路手续,由人事行政部设置明显标志或设置护栏,并通知相关部门()

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第4题

因出差(包括市内外勤公干和异地出差)外出,需提前在考勤系统或园宝上提交出差申请,审批后生效()

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第5题

某基金公司的监察稽核控制如下:Ⅰ、监察稽核部作为二级部门在投资部门下设立Ⅱ、经由公司总经理聘任设立督察长一名Ⅲ、督察长设立后,报中国证监会批准Ⅳ、监察稽核部门主要对股东大会负责,向其汇报日常工作该基金公司的监察稽核控制不符合规定的是()。
AⅠ、Ⅱ、Ⅳ
BⅠ、Ⅱ、Ⅲ
CⅡ、Ⅲ、Ⅳ
DⅠ、Ⅲ、Ⅳ

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

员工外出直接跟部门负责人说就行了,不用在钉钉上申请()

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第7题

根据相关制度,我行操作风险的报告频率和路径,下列说法正确的是()

A、每半年报告一次,各总行部门、各分行须于每年7月30日以及1月30日前向总行风险管理部提交操作风险管理报告。

B、每年报告一次,各总行部门、各分行须于1月30日前向总行风险管理部提交操作风险管理报告。

C、各级业务部门或岗位发现或获知重大操作风险事件,应立即上报机构负责人,同时上报总行风险管理部。

D、各级操作风险管理部门或岗位牵头组织的各类专项风险排查结果,应按双线汇报的原则及时向上级业务主管部门和同级操作风险管理部门报告。

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第8题

因为工作原因,出勤打卡只有上班或下班记录者,可以不做外出登记或考勤异常说明,对部门负责人进行口头说明即可()

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第9题

机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生,报上级党组织批准。书记必须由本部门党员负责人兼任()

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第10题

对检查发现违规问题,需要进行责任追究的,提出对每位责任人的处理建议,报()负责人或行领导审定。

A、人力资源部门

B、财务会计部门

C、机关党委

D、责任认定部门

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第11题

在贷款人受托支付审核流程中,开户行客户部门负责人应逐项审核借款凭证要素,审核无误后,报()签批。

A、客户经理

B、分管部门行长

C、有权签批人

D、客户部门副经理

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