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[主观]

安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段，也是管理目的，即（)
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发布时间：2022-08-09

更多“安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段，也是管理目的，即（)请帮……”相关的问题

第1题

在承兑前和承兑后，远期汇票的主债务人都是出票人。（)
在承兑前和承兑后，远期汇票的主债务人都是出票人。()

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第2题

正确佩戴或使用安全防护用品属于人的不安全行为。（)

是

否

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第3题

关于目标管理理论下列表述不正确的是（)。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性

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第4题

认为“人们最重要的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对重要的因素”的是（)假设。

A、经纪人

B、社会人

C、自我实现

D、复杂人

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第5题

人控制自己，能自觉克服困难的行动，就是人的（)的表现。
人控制自己，能自觉克服困难的行动，就是人的()的表现。

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第6题

采用注氮封存再进行天然气置换的方式比注人氮气后立即进行天然气置换的方式更安全。（)

是

否

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第7题

下列选项中，对庄子《秋水》的中心论点描述正确的是（)

A、宇宙无限，人的认识有限

B、宇宙无限，人的认识无限

C、宇宙有限，人的认识有限

D、宇宙有限，人的认识无限

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第8题

世界各国关于人的起源有很多中说法，通过下图你会得出怎样的正确结论呢（)
A.人是上帝造的
B.人是女娲造的
C.人类是进化而来的
D.人是猴子变来的

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第9题

人的全面发展，其中一个是指人的各种要求都能得到满足。（)

是

否

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第10题

滴丸基质具备条件不包括

A、不与主药起反应

B、对人无害

C、有适宜熔点

D、水溶性强

E、不破坏药效

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安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段，也是管理目的，即（)请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段，也是管理目的，即（)
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