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下列关于《中华人民共和国计量法》错误的是()。

A、国家法定计量单位的名称、符号由国务院公布

B、非国家法定计量单位由当地政府公布

C、处理因计量器具准确度所引起的纠纷,以国家计量基准器具或社会公用计量标准器具检定的数据为准

D、计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行

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更多“下列关于《中华人民共和国计量法》错误的是()。……”相关的问题

第1题

下列关于《中华人民共和国计量法》描述正确的是()。

A、国家法定计量单位的名称、符号由国务院公布

B、非国家法定计量单位由当地政府公布

C、处理因计量器具准确度所引起的纠纷,以国家计量基准器具或者社会公用计量标准器具检定的数据为准

D、计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行

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第2题

353《中华人民共和国计量法》,简称《计量法》,是调整计量法律关系的法律规范的总称()

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第3题

根据《中华人民共和国计量法》的规定,法定计量单位是由()承认,具有法定地位的计量单位。

A、县级以上标准化行政主管部门

B、国家法律法规

C、政府机关

D、国务院

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第4题

《中华人民共和国计量法》中规定的“使用不合格的计量器具”是指()。

A、使用的设备未经检定

B、超过检定合格有效期的设备

C、经检定不合格的计量器具

D、未贴检定标识的设备

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第5题

简述《中华人民共和国计量法》立法和实行时间,并说明其重要意义。
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第6题

《中华人民共和国计量法》的立法宗旨是为了加强计量监视管理,保障()和(),有利于生产,贸易和科学技术的开展,适应社会主义现代化建立的需要,维护国家,人民的利益。
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第7题

《中华人民共和国计量法实施细则》规定计量器具()。

  

A、一年一次、绿色标签   

B、一年二次、绿色标签   

C、一年一次、红色标签   

D、一年两次、红色标签   

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第8题

关于非全日制用工,下列说法错误的是()。

A、非全日制用工一律视为劳务关系,受中华人民共和国合同法调整

B、非全日制用工形式下,双方当事人都有随时通知解除权

C、非全日制用工可以不签书面合同

D、非全日制用工不得约定试用期

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第9题

关于非全日制用工,下列说法错误的是()。

A、非全日制用工一律视为劳务关系,受中华人民共和国合同法调整

B、非全日制用工形式下,双方当事人都有随时通知解除权

C、非全日制用工可以不签书面合同

D、非全日制用工不得约定试用期

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