更多“制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要容。()……”相关的问题
第1题
职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B、组织实施考评人员的培训、考核、认证
C、考评人员的日常管理档案和年度考核制度
D、考评人员办理办法
点击查看答案
第2题
制订考评⼈员资格培训考核⼤纲、培训教材是职业技能鉴定指导中⼼建⽴职业技能鉴定考评⼈员队伍的重要内容。()
点击查看答案
第3题
根据考评人员年度评议考核制度的要求,对考核不合格的考评人员进行业务培训和思想教育,仍不改正的,应报请()机构取消其考评人员资格。
A、培训机构
B、评价机构
C、考评人员资证证书核发
D、学校
点击查看答案
第4题
《幼儿园园长专业标准》是以下哪几项标准制定的重要依据。()。
A、制订幼儿园园长任职资格标准
B、制订幼儿园园长培训课程标准
C、制订幼儿园园长规划幼儿园发展标准
D、制订幼儿园园长考核评价标准
点击查看答案
第5题
《机动车驾驶培训教学与考试大纲》明确规定,担任阶段的考核员应具备的资格时()。
A、一级教练员
B、二级教练员
C、三级教练员
D、四级教练员
点击查看答案
第6题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员的选拔流程包括()阶段。
A、个人申报
B、单位推荐
C、资格审查
D、认证培训
E、考核取证
点击查看答案
第7题
对于公司离职人员已在公司备案的培训及工作经历,重新入职后将同样予以认可;若该人员连续中断工作时间超过两年,则应当按照本大纲的适用规定重新完成全部适用课程的初始培训和复训;若该人员连续中断工作时间未超过两年,则可制订相应岗位适用课程的差异培训计划()
点击查看答案
第8题
考评人员的资格培训内容有职业技能鉴定理论及(),有专业技能。
点击查看答案
第9题
考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为与格。()
点击查看答案
第10题
离司2年以上,二次签约人员发放50%培训津贴,需考虑16天的绝对参会天数,又考核新人日常考评系数()
点击查看答案