A、管理的重点是员工从事某项工作的需求
B、管理的要点是塑造员工归属感
C、重视个人影响
D、提倡团体奖励制度
第1题
A、采用不同的组织形式以提高管理效率
B、根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C、强调因人而异、灵活多变的管理
D、放弃统一管理模式以适应人的复杂性
第3题
A、满足“知识人”的“利己性”,构筑收入基准,发挥货币的多重激励效应;
B、增加管理的柔性与灵活性,
C、引导“知识人”的“公益性”
D、强调人性深化发展的特点
第4题
A、对员工的激励不能千篇一律,应制定因人而异的激励策略,以达到最大的激励效果
B、决策人假设把经济利益、社会心理需要都看成一种可变的决策前提
C、强调因人而异、灵活多变的管理
D、企业组织要充分关注组织的生存环境
第9题