A、未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同
B、通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资
C、经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D、经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同
第1题
第2题
A、有权要求订立无固定期限的劳动合同
B、只能要求订立无固定期限的劳动合同
C、无权要求订立无固定期限的劳动合同
D、与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
第3题
第4题
A、甲公司外派人员李某将发票金额修改为5万元进行报账
B、赵会计将会计凭证上的3000元涂改为8000元
C、王会计在工作时发现某一原始凭证金额有误,于是要求开具单位重开
D、作为老客户的张某要求丁公司为其开具一张假发票,丁公司被迫同意并开具
第5题
A、青岛市劳动争议仲裁委员会
B、天津市劳动争议仲裁委员会
C、大连市劳动争议仲裁委员会
D、南京市劳动争议仲裁委员会
第6题
第7题
第8题
A、甲必须具有法人资格
B、乙必须具有法人资格和相应资质
C、项目经理部独立核算,因此具有法人资格
D、王某在授权范围内实施的行为由乙承担
E、王某的行为后果由本人负责
第9题
第10题
A、乙银行不能对王某住房行使抵押权
B、乙银行能对王某住房行使抵押权
C、王某应对李某的继承人承担支付赔偿金的责任
D、法院对客车采取财产保全措施是合法的
E、唐某应承担刑事责任
第11题
A、组成部分注册会计师是否了解并将遵守与组成部分审计相关的职业道德要求
B、组成部分注册会计师是否具备专业胜任能力
C、组成部分注册会计师的工作能否为集团项目组提供充分、适当的审计证据
D、组成部分注册会计师是否处于积极的监管环境中