更多“员工无故旷工1小时按3个小时工资扣罚,旷工半天按1.5天工资扣罚()……”相关的问题
第1题
旷工员工,工资计算时按正常工资的3倍扣除()
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第2题
无故旷工者只扣除当天工资,不做额外扣款()
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第3题
使用未经报备的短信平台,手机号码,支付宝账号等进行催收是属于二类,员工扣罚300元()
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第4题
下列哪类人不属于案件专项治理工作需排查的“九种人”()
A.有“黄赌毒”行为的
B.个人或家庭经商办企业的
C.小额资金购买彩票的
D.无故不能正常上班或经常旷工的
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题
电气、锅炉、压力容器、行车、起重、金属焊接、机动车辆驾驶等特种作业人员,必须进行专门培训,凭证操作。如指派未经培训人员单独操作,查实一次给予指派人、操作者各处以()的罚款。造成事故根据《损坏企业财产责任事故处理办法》相关条款和本条例第1条款从重处理。设备、电气及线路不按规范安装和使用,扣罚责任者及部门领导50—200元,情节严重者处以()元罚款并责令迅速整改。
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第6题
按《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》的规定,电梯日常维护保养单位必须保证本单位职工能够及时抵达所维护保养电梯所在地,及时抵达的时间限制以双方协议规定为准,一般不应超过()小时。
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第7题
没有联系客户预约上门时间就直接进行接单操作是违规行为,将会进行扣罚()
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第8题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。
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第9题
在皮带、辊道、机电设备旁等危险区域内有人员,未打铃提醒、检查确认随意启动设备,扣罚启动设备人员三违积分()
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第10题
员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括()
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第11题
强令他人冒险作业。强令他人进行危险作业,可能导致作业人员受伤或死亡。凡强令他人进行冒险作业,一律扣罚三违积分。指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业,无特种作业操作证人员进行特种作业,安排未经培训合格人员上岗扣三违积分()
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