首页 > 知识竞赛 > 普法考试 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断]

员工无故旷工1小时按3个小时工资扣罚,旷工半天按1.5天工资扣罚()

答案
查看答案
更多“员工无故旷工1小时按3个小时工资扣罚,旷工半天按1.5天工资扣罚()……”相关的问题

第1题

旷工员工,工资计算时按正常工资的3倍扣除()

点击查看答案

第2题

无故旷工者只扣除当天工资,不做额外扣款()

点击查看答案

第3题

使用未经报备的短信平台,手机号码,支付宝账号等进行催收是属于二类,员工扣罚300元()

点击查看答案

第4题

下列哪类人不属于案件专项治理工作需排查的“九种人”()
A.有“黄赌毒”行为的
B.个人或家庭经商办企业的
C.小额资金购买彩票的
D.无故不能正常上班或经常旷工的

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第5题

电气、锅炉、压力容器、行车、起重、金属焊接、机动车辆驾驶等特种作业人员,必须进行专门培训,凭证操作。如指派未经培训人员单独操作,查实一次给予指派人、操作者各处以()的罚款。造成事故根据《损坏企业财产责任事故处理办法》相关条款和本条例第1条款从重处理。设备、电气及线路不按规范安装和使用,扣罚责任者及部门领导50—200元,情节严重者处以()元罚款并责令迅速整改。
点击查看答案

第6题

按《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》的规定,电梯日常维护保养单位必须保证本单位职工能够及时抵达所维护保养电梯所在地,及时抵达的时间限制以双方协议规定为准,一般不应超过()小时。

A、30分钟

B、1个小时

C、2个小时

D、3个小时

点击查看答案

第7题

没有联系客户预约上门时间就直接进行接单操作是违规行为,将会进行扣罚()

点击查看答案

第8题

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第9题

在皮带、辊道、机电设备旁等危险区域内有人员,未打铃提醒、检查确认随意启动设备,扣罚启动设备人员三违积分()

点击查看答案

第10题

员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括()

A、经商

B、赌博

C、超前消费

D、无故不到岗

点击查看答案

第11题

强令他人冒险作业。强令他人进行危险作业,可能导致作业人员受伤或死亡。凡强令他人进行冒险作业,一律扣罚三违积分。指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业,无特种作业操作证人员进行特种作业,安排未经培训合格人员上岗扣三违积分()

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能