A、确定评估考核关系
B、确定评估考核频次
C、合理确定评分标准
D、合理选取评估指标
E、科学设计评估流程
第1题
A、培训管理、考核管理、激励机制、保障机制
B、基本条件、师资管理、过程管理、质量控制
C、制度建设、人员管理、经费管理、考核管理
D、基本条件、培训管理、制度建设、保障机制
第2题
A、师资队伍建设
B、住培管理效率
C、信息化建设
D、内涵质量建设
E、分层分级渐进式培训考核体系
第3题
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④
第4题
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④
第5题
A、专业基地主任负责评估医疗安全,协调教学与医疗关系,审定培训计划
B、教学主任负责制定教学计划,落实教学活动、组织教学培训;组建专家小组对带教老师教学活动进行督导、考核
C、高年资住培学员负责低年资住培学员
D、成立以住培学员为主体的与医疗小组充分融合的教学小组
E、导师要关注住培学员工作,学习,生活;担任小组组长
第6题
A、①②③④⑤⑥⑦
B、②①③⑥⑤④⑦
C、②①③④⑤⑥⑦
D、④②①③⑤⑥⑦
第9题
A、开展院、科两级教学质量评估、督导、跟踪与闭环管理
B、组织学员入科宣教、入科培训、出科考核
C、拟定科室教学绩效二次分配方案
D、组织并督促学员参与院级教学专项培训活动
E、负责各项考试考前培训及模拟考核策划、组织及实施
第10题
A、临床工作繁忙与教学时间冲突
B、教学活动组织无专人专管
C、教学职能部门清晰了解教学活动实施动态
D、教学工作收入和临床工作收入差距明显
E、教学工作评估量化困难
第11题
A、PDCA是一种不断进步、持续改进的管理科学
B、PDCA的特征是追求改变、追求完善、追求卓越
C、PDCA的要求是针对质量过程,以期达到量化和精细化管理
D、PDCA要求数字化,根本原因分析,做事要有评估、追踪与考核
E、PDCA要求建立具体目标,并确定完成的期限及时效