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[判断]

新人带教计划，需要等伙伴试岗第一天开始制定（）

是

否

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发布时间：2022-11-11

更多“新人带教计划，需要等伙伴试岗第一天开始制定（）……”相关的问题

第1题

新人入职试用期前三天，店长需与新人、带教人沟通新人适岗情况，以判断新人是否适合当前岗位（）

是

否

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第2题

新人带教考试时间为每周的周一（）

是

否

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第3题

针对落后导购的最心跟进机制举措是（）

A、未达成抄写资料

B、私教开单周

C、导师带教制

D、每天拉导购复盘

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第4题

试用期/试岗期员工，需每季度提交绩效考核面谈表（）

是

否

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第5题

双高可以让全体伙伴参与，包括新人（）

是

否

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第6题

采购检测专员从采购执行岗接收试纱、搭染需求，安排试纱、搭染工作，通知纱线质检岗和坯布质检岗。需确认织单号、纱别、纱批、纱属性、试纱搭染颜色等关键信息（）

是

否

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第7题

采购检测专员从采购执行岗接收试纱、搭染需求，安排试纱、搭染工作，通知纱线质检岗和坯布质检岗。需确认织单号、纱别、纱批、纱属性、试纱搭染颜色等关键信息。需做的预警方案是收到织厂称磅记录表后一周内计算出欠重数量，决定是否需要补纱（）

是

否

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第8题

采购检测专员从坯布质检主管接收试纱报告，将试纱搭染结果反馈采购执行岗，依据试纱报告结果是否进入异常投诉流程。这一过程需用到的时效是1H（）

是

否

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第9题

科室培训计划是规范化培训的依据，应包括培训对象人数（包括专硕并轨研究生）、床位分配、带教医师分配、培训内容与标准、教学活动安排、日常考核、出科考核等内容（）

是

否

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第10题

保教人员应该忽视没有伙伴的幼儿（）

是

否

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第11题

()是根据已确定各个角色和职责的要求，以需配人、以岗定人。

A、角色和职责安排

B、人员配备计划

C、人际关系界面

D、工作描述

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