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胜利油田施工作业安全管理规定制定依据包括：（）。
A、《中国石化用火作业安全管理规定》
B、《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》
C、《中国石化临时用电作业安全管理规定》
D、中国石化作业安全分析（JSA）安全管理办法》
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第2题
胜利油田施工作业安全管理规定替代文件包括：（）。
A、《胜利石油管理局胜利油田分公司作业许可管理规定》
B、胜利石油管理局胜利油田分公司用火作业安全管理实施细则》
C、《胜利石油管理局胜利油田分公司地面工程项目施工安全管理规定》
D、《中国石化作业许可管理规定》
第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照（）、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。
A、主要负责人
B、关键管理人员
C、特种作业人员
D、安全管理人员
第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照主要负责人、安全管理人员、（）、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。
A、特种作业人员
B、关键管理人员
C、监护人
D、操作人员
第8题
胜利油田施工作业安全管理规定规范了施工作业的（）、（）、（）、现场监护、作业过程管理和监督检查等方面的管理内容、方法和要求。
A、安全风险
B、风险辨识
C、作业许可
D、安全条件确认
第9题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定，主要领导责任者记12分的情形有（）。
A、上报集团公司级较大及以上事故
B、被地市级及以上政府部门吊销有关许可证
C、瞒报、谎报安全事故
D、违章指挥、强令冒险作业
第10题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有（）。
A、未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性，培训考核走过场
B、不按规定带班、值班或现场监护
C、未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案
D、未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标
第11题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有（）。
A、现场监护时擅离现场监护岗位，或未尽到监护职责
B、违章操作
C、未按规定对报警原因进行核实，未对异常情况及时采取处置措施
D、未按规定组织安全技术交底，造成作业现场风险不可控
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