请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
以下对现行教师薪酬体系的表述，正确的有（）
A、同一学段，统一课酬
B、区分个体，合理考核
C、聚焦课时，加大激励
D、优质高价，阶梯课酬
答案
更多“以下对现行教师薪酬体系的表述，正确的有（）……”相关的问题
第1题
A、科研活动贡献分配不均
B、低端人才市场化薪酬体系尚未建立
C、科技人员的收入有待提高
D、现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利
E、高端人才市场化薪酬体系尚未建立
第2题
A、教师要遵循学生身心发展规律和语言学习的规律，立足学段目标，明确写话教学目标与内容体系,循序渐进,螺旋上升
B、低段学生刚开始写话，教师要降低写话的要求,最大限度地激发孩子的写话愿望,消除他们对写话的神秘感和恐惧心理
C、低段学生刚开始写话，教师要始终把对写话有兴趣放在首位，帮助他们建立写话的自信心
D、写话教学要鼓励学生从最简单的话写起,分开层次逐步提高对写话内容的要求
第3题
A、建立有效的内部控制，至少应当考虑内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五项基本要素
B、风险评估作为五要素之首，是整个内部控制体系的基础和环境条件
C、信息与沟通是实施内部控制的重要保证
D、内部监督分为持续性的日常监督和专项监督
第5题
A、薪酬体系首先需要明确组织的薪酬构成
B、薪酬结构决定了企业的外部竞争性
C、薪酬管理政策主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式
D、薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平
第6题
A、《中华人民共和国文物保护法》
B、《中华人民共和国民法》
C、《物业服务收费管理办法》
D、《拉萨市造林绿化管理办法》
第7题
技能薪酬体系的不足有()。
A 企业需要在培训以及工作重组方面进行投资
B 有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况
C 要求企业在培训方面付出更多的投资
D 与职位薪酬相比设计和管理不够灵活
E. 对处于中间状态的员工技能水平的评定有可能会出现争议
第8题
A、它是全面总结我国的民事立法和司法的实践经验，对现行民事单行法律进行系统的“编订纂修”
B、它虽然是新的，但构成民法典的主体内容的规则大多数来自于先前的民事单行法，因此不需要特别重视
C、它是一个新的规范的整体，条文之间的体系性的联系更加密切，需要建立一个新的分析框架去理解和适用
D、它的新内容的表述与先前规定有些细微差别，需要人们捕捉立法上的变化，并且充分掌握这些变化的内涵与意义
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第9题
A、将结合犯的行为分别来看，它符合数个独立的犯罪构成要件
B、结合犯中数个独立的犯罪行为必须同时发生
C、数个独立的犯罪结合在一起，另成立一个新罪，需要法律的明文规定
D、我国现行刑法没有规定结合犯
第10题
A、将结合犯的行为分别来看，它符合数个独立的犯罪构成要件
B、结合犯中数个独立的犯罪行为必须同时发生
C、数个独立的犯罪结合在一起，另成立一个新罪，需要法律的明文规定
D、我国现行刑法没有规定结合犯
第11题
A、负责建立公司绩效考核体系，并组织实施
B、汇总重点设备的检修需求，编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划
C、建立公司合理的薪酬体系
D、保证按时、按量完成公司下达的销售任务
E、建立公司合理的薪酬体系
大学生认证
