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题目内容（请给出正确答案）

[单选]

本月新品提成奖励的激励前提是什么若某业代收入达成110%，对应机构达成105%，则该业代所获激励金额是多少（）

A、销售业代/主任/经理捆绑考核对应机构销售收入达成，销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=105%*新品提成总金额

B、销售业代/主任捆绑考核对应机构销售收入达成，销售经理/大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=105%*新品提成总金额

C、销售业代/主任捆绑考核各自销售收入达成经理捆绑考核对应机构销售收入达成，销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=110%*新品提成总金额

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发布时间：2023-01-22

更多“本月新品提成奖励的激励前提是什么若某业代收入达成110%，对应机构达成105%，则该业代所获激励金额是多少（）……”相关的问题

第1题

是什么奖励，业代每卖1箱奖励多少元（）

A、个人 5元

B、个人 2元

C、团队 5元

D、团队 2元

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第2题

A．6-7月，【DSD/WS/RDP/电商】奖励5元/PC2，【CDP/TDP/HEDP/LEDP/ADP】=主客户销量×5元×业代出货量%计算奖励B．6-7月，卖1PC2奖励5元C．7月，【DSD/WS/RDP/电商】奖励5元/PC2，【CDP/TDP/HEDP/LEDP/ADP】=主客户销量×5元×业代出货量%计算奖励D．7月，卖1PC2奖励5元

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第3题

移动提成：1.5元（妥投）+4.5元（激活）+4元（额外奖励）+首充50及以上成功后支付5元额外激励（）

是

否

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第4题

IoT模块本月如何考核（）

A、当月手表销量达到2台，额外奖励20元一台；当月手表销量3-5台（含5台），额外奖励30元一台；当月手表销量6台以上（含6台），额外奖励50元一台

B、当月TWS/Q1 销量达10台以上（含10台），额外奖励 10元一台（提成除外） M31销量达3台及以上（含3台），额外奖励5元一台（提成除外）

C、当月IOT整体任务达成5台及以上，滁州区域排名前10名的导购，提成之外，额外奖励现金100元+荣誉证书

D、6.1日-6.30日IOT产品销售未破零的导购，手机系列提成降5折

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第5题

终端分销业代提成奖核算公式：（当月业绩-同期业绩）*1%。领取条件为当月业绩＞同期业绩（）

是

否

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第6题

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评与处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

A、激励原则

B、能级原则

C、弹性原则

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第7题

活跃目标多少家，业务活跃1家奖励多少元，主任奖励计算方式（）

A、10,000家，2元，组内业代平均奖励

B、10,000家，2元，组内业代平均奖励*1.2

C、12,000家，2元，组内业代平均奖励

D、12,000家，2元，组内业代平均奖励*1

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第8题

（业代）出现虚假订单，分销奖励取消60%（）

是

否

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第9题

一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业，为激励员工努力工作，扩大企业的产品销售对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而，此方案实行一年以后，伴随着企业销售额的大幅度增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是（）。

A、顾客财务状况恶化

B、企业催款力度不够

C、销售考核指标存在缺陷

D、销售人员责任心减弱

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第10题

猎头业务公司的负责人，年度业绩≧100万，分享管理分红，奖励系数为净利润（），年终核算；若提前完成100万以上业绩，可提前申请核算，提取管理分红（），剩余年底发放；若未达到100万，则参照个人业绩提成

A、50%；70%

B、40%；70%

C、50%；80%

D、40%；80%

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第11题

服务好店评价激励活动根据哪些满意度数据进行叠加排名奖励（）

A、IM微聊+业主委托+业主面访+业主签约+客户签约的满意度数据

B、IM微聊+线下带看+业主委托+业主面访+客户签约的满意度数据

C、IM微聊+线下带看+业主委托+业主面访+业主签约+客户签约的满意度数据

D、IM微聊+线下带看+业主委托+业主面访+业主签约的满意度数据

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