题目内容
（请给出正确答案）
A.全院护理人力资源由护理部根据实际需要进行合理动态调配
B.护理人力资源调配按照层级原则实施，首先由护士长在科内协调解决
C.科室内不能解决时，由护士长报护理部申请，护理部协调解决，由护理部启动三级库人员给予支援
D.各护理单元实行周排班、日调配的弹性排班模式，合理调配护士班次及休假
答案
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第3题
A.临床诊断在病程中保持不变
B.临床诊断的决策者是医师
C.护理诊断的决策者是护理人员
D.护理诊断属于护理职责范围
E.护理诊断在病程中保持不变
第4题
A.护理诊断所列问题应简明
B.护理诊断不应有易引起法律纠纷的描述
C.一个健康问题针对一个护理诊断
D.护理诊断所列问题应准确
E.避免与医疗诊断相混淆
第7题
A.组织编制监理规划，审批监理实施细则
B.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员
C.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案
D.进行隐蔽工程验收
第10题
A、应当制定本机构护士在职培训计划
B、应当实施本机构护士在职培训计划
C、保证护士接受培训
D、医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训
E、根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训
第11题
A.员工调配单
B.工资费分配表
C.考勤系统或考勤卡
D.记账凭证
