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人才盘点通常情况下在每年1-4月完成员工档案更新与审核工作（）
是
否
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第5题
涉及行政族调动至非行政族员工，可能会因次月的调动流程提前办理完成，导致算员工薪资时引用最新的岗位及职级，进而系统未算出工龄工资，此时需手动修改（各区域有相应情形的，建议在上月薪资发放结束后再办理申请调动流程）（）
是
否
第7题
企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。下列选项中在企业安全生产标准化建设中应明确的是（)
A、部门、所属单位、员工安全绩效考评结果
B、统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果
C、依据法律、法规、规章和标准发生的变化
D、系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施
E、绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性
第10题
在完成审计任务前，通常情况下，导致被审计单位业务变更合理理由有（)。
A、有迹象表明被审计单位会计信息有误
B、审计范围存在限制
C、对原来要求的审计业务性质存在误解
D、情况变化对审计服务的需求产生影响
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