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营销员A于10月出勤11天,FYC2400元,可获得个人创业发展奖()元,若FYC2000元,可获得个人创业发展奖()元

A、1680,1400

B、2000,0

C、2000,2000

D、2520,2000

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更多“营销员A于10月出勤11天,FYC2400元,可获得个人创业发展奖()元,若FYC2000元,可获得个人创业发展奖()元……”相关的问题

第1题

机构代理人于2020年()晋升为业务主任职级,且所辖人员(不包含本人)至少1人在9月或10月出勤≥11天,奖励

A、三季度,1500元

B、三季度,1000元

C、四季度,1500元

D、四季度,1000元

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第2题

某营销员,于当日上午8点进行了第一次钉钉M2考勤机打卡,于10点进行了第二次钉钉M2考勤机打卡,在11点离开公司时进行了第三次钉钉M2考勤机打卡,该营销员当天出勤为标准出勤()

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第3题

爱华夏经理在参加10月第一期新人班以后,于10月17日上岗,并于20日购买自保件达成实动,于23日承保,出勤率≥80%,爱华夏经理可以获得2000元出勤奖()

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第4题

销售人员小何,2020年8月30日取得工号,9月为自己购买了前海家多保A重大疾病保险20年交,年交保费6000元。9月出勤20天,按基本法和筹备期协议,小何2021年10月25日可领工资,出勤津贴1000元,初佣2280元,新人成长计划2000元,业务达标奖1000元,合计6280元,因巜自保件管理办法》规定,自保件新人成长津于第13个月续期缴纳后发放。故小何2020年10月25日实际可领工资5280元()

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第5题

基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()

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第6题

依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A、营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B、当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C、营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D、请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第7题

甲、乙、丙、丁四个人去图书馆借书,甲每隔5天去一次,乙每隔11天去一次,丙每隔17天去一次,丁每隔29天去一次。如果5月18日他们四个人在图书馆相遇,问下一次四个人在图书馆相遇是几月几号?

A、10月18日

B、10月14日

C、11月18日

D、11月14日

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第8题

营销员2020年10月1日入司,则营销员离职后其自有业务由推荐成人承接()

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第9题

10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()

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第10题

小明在10月1号、2号两天店铺出勤,这两天的出勤时间要计入500H以内()

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第11题

10月工具退款方案(9月是实动人员),享受此方案的营销员若在1号前达成实动平移,且9月26日-10月2日期间出勤率≥90%,则可享受工具退款200元()

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