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《云南电网有限责任公司技能类岗位胜任能力评价管理实施细则》获岗评免评资格的员工仍需参加作业授权认证。其中，符合“近3年内年度绩效考核至少有2年为A级”的免评资格员工，可直接申请岗评证书，无需参加作业授权认证（）
是
否
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第2题
《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》（Q/CSG-GXPG210004-2020）第5.3.1条规定：生产岗位的新上岗人员（包括转岗、离岗员工）必须取得岗位胜任能力评价合格证书，岗前安全教育培训时间不得少于36学时（）
是
否
第4题
胜任能力分析法，是指员工胜任某一工作所应具备的知识、技能、态度和价值观等。许多公司都在依据经营战略建立各岗位的胜任能力模型，以为公司员工招聘与甄选、培训、绩效考评和薪酬管理提供依据（）
是
否
第6题
2020年，基建配网项目执行的最新典型设计是（）。
A、《云南电网公司10kV及以下配电线路标准设计和典型造价V5.0》
B、《云南电网公司城农网10kV及以下配电线路通用设计V3.0（修订版）》
C、《云南电网有限责任公司10kV及以下配电线路标准设计V4.0》
D、《云南电网公司10kV及以下配电线路标准设计和典型造价V6.0》
第8题
坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价，致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念，分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训，鼓励和支持员工通过()等多种方式，努力提高岗位胜任能力。
A、集中培训
B、网络培训
C、在岗培训
D、自主选学
第9题
根据《云南电网有限责任公司现场作业人身安全风险管控十条禁令》要求，以下属于十条禁令的是（）
A、严禁带电作业人员串入电路
B、严禁未落实防控措施开展密闭空间作业
C、严禁故意逃避现场作业视频监控
D、严禁未防护用品开展工作
第11题
按照《云南电网有限责任公司现场电气操作票业务指导书》要求，唱票是指监护人根据操作票内容（或事故处理过程中确定的操作内容）逐项朗通操作指令，（）朗声复诵指令并得到监护人认可的过程
A、监护人
B、值班负责人
C、操作人
D、许可人
大学生认证
