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参加培训或会议属于加班（）

是

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发布时间：2022-11-05

更多“参加培训或会议属于加班（）……”相关的问题

第1题

员工在工作时间之外参加集团内、外教育训练或会议，均不属加班（）

是

否

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第2题

员工参加培训时间不视为加班时间（）

是

否

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第3题

公司或部门组织的各类集体活动（如培训、年会、外出游玩等）属于加班范畴（）

是

否

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第4题

保险营销员一个月内连续超过5天以上（含5天）或全年累计30天以上（含30天）不向公司报告保险代理业务情况或不参加公司组织的与保险代理活动相关的会议（含晨会、夕会等）、培训等业务活动的，且无正当理由的，公司有权解除保险代理合同（）

是

否

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第5题

按规定参加学习、会议时，手机应关机或调为静音无声（）

是

否

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第6题

党员有权参加或不参加党小组会、支部大会、党员大会以及与其担任的党内职务和代表资格相应的会议（）

是

否

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第7题

不得以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费支出（）

是

否

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第8题

参加首、末次会议人员应当包括申请人的法定代表人（负责人 ) 或其代理人、相关食品安全管理人员、核查组成员及观察员。（)

是

否

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第9题

不得以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支（）

是

否

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第10题

操作工不需要参加公司或车队组织的技术技能培训（）

是

否

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第11题

电气化区段的新职人员未经培训或培训考试不合格者，不准参加作业。（)

是

否

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