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对于任何有可能违反道德规范/或商业行为准则的相关事项,每位员工都可以畅所欲言,向经理、人力资源部、合规部门进行举报,且举报流程完全保密,不必担心报复行为()
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对于任何有可能违反道德规范/或商业行为准则的相关事项,每位员工都可以畅所欲言,向经理、人力资源部、合规部门进行举报,且举报流程完全保密,不必担心报复行为()

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第1题

对于出差中存在任何弄虚作假(包括行程、票据、过程的作业行为等)或利用职务便利套取公司费用报销等有违诚信的行为,无论情节轻重、金额大小,一旦发生一律可按严重违反公司规章制度处理()

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第2题

谁的渠道谁负责下面理解正确的是()

A、只要将客户对接到公司业务部门即完成

B、只要将客户对接到公司董办即完成

C、商务渠道人员对于所洽谈的渠道客户落地签单或招投标等商业行为负全责

D、合同谈判相关事项由专业部门人员主责

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第3题

对于可能由保内故障导致车主或其他人的时间损失、不便、运输损失或任何其他附带或间接损失,保修都对其负责。()

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第4题

员工认为公司内某人有违反公司各项规章制度或损害公司,员工正当合法权益的行为,均可依据规定的途径提出投诉,投诉范围涵盖任何业务操作行为()

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第5题

对于怀孕的女性放射工作人员的职业照射防护要求,下列哪种说法是正确的()。

A、用人单位必须向为履行其职责进入控制区或监督区的女性放射工作人员提供下列相关信息:孕妇受到照射对胚胎或胎儿造成的危险;女性放射工作人员在怀疑自己怀孕后立即通知其用人单位或雇主的重要性。

B、女性放射工作人员怀孕期间禁止从事任何涉及电离辐射职业照射的工作。

C、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

D、用人单位有责任改善怀孕女性放射工作人员的工作条件,以保证为胚胎和胎儿提供与公众成员相同的防护水平。

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第6题

由于补贴可能扭曲资源配置,使产品的价格不能反映实际的成本,任何补贴都是违反世界贸易组织的《反补贴协议》的。()

正确

错误

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第7题

对于可预见性原则,说法错误的是()
A、如果损害是不可预见的,则违约方不应赔偿
B、只有违约所造成的损害是违约方在订约时可以预见的情况下方能认为损害结果与违约行为之间具有因果关系
C、违约损害结果和违约行为之间有因果关系方才应当对这些损害承担赔偿责任
D、赔偿损失可以超过违反合同一方订立合同时预见到的违反合同可能造成的损失

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题

()和()有权对于违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定的,向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报。

A、任何单位

B、操作人员

C、管理人员

D、个人

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第9题

较严重违章指一旦造成后果,对本人或他人人身安全造成严重威胁的行为,有可能造成设备严重损坏的行为;违反《电力安全工作规程》中“严禁……”“禁止……”的行为()

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第10题

患者有任何可能引起溶血或红细胞不稳定的影响HbA1c检测的疾病(如溶血性贫血等),均不可以纳入本研究()

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第11题

为使网民明确自己在网络活动中的权利和义务,意识到任何借助网络进行的恶意破坏行为都是非道德的或违法的。我国通过一系列法规来制定相关的网络道德规范,不包括()。

A、《侵权责任法》

B、《计算机软件保护条例》

C、《计算机病毒防治管理办法》

D、《知识产权法》

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