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违反职业病防治法规定,隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第1题

违反职业病防治法规定,有下列哪些情形的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

A、隐瞒本单位职业卫生真实情况的

B、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的

C、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第2题

《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,但应排除()。

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、制定职业病诊断标准

E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第3题

发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()

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第4题

用人单位违反职业病防治法规定,隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___A、设置或者指
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
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第6题

《职业病防治法》规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合()的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、体系标准

B、职业卫生标准

C、卫生要求

D、质量标准

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得()

A、职业卫生保护

B、职业卫生资格

C、职业卫生经费

D、职业卫生目的

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第9题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,新建项目可能产生职业病危害的, 建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。

A、设计

B、可行性论证

C、验收竣工

D、开工前

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭:___

A、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意,开工建设的

B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的

C、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查,或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的

D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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