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在培训快结束的时候,培训师可以将培训过程中搁置的问题进行解答()

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第1题

在培训快结束的时候,培训师可以将培训过程中搁置的问题进行解答()

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第2题

培训结束后,培训师应该对整场培训进行总结,查漏补缺,确保下次培训能有更好的效果()

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第3题

培训师需要根据培训的内容和活动设定,安排相应的培训教室布置,通常可采用的形式可以包括:传统排行(教室形)、长方形、圆形、矩形桌(会议型)、U型排列(马蹄型)()

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第4题

小A是培训期的新员工,在工号还没有申请下来的时候可以先借用老员工的工号接线()

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第5题

培训师要对培训的学员进行分析,才能切实际的进行授课()

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第6题

当活塞在做功冲程快结束时,排气门打开进气门关闭,将气缸内燃烧的废气排出,活塞到达上止点排气行程结束,这个过程为()。
A、进气冲程
B、压缩冲程
C、工作冲程
D、排气冲程

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

在青年员工能力素质提升过程公司将青年员工按入职年限划分为入职1-3年、3-5年、5-7年和7-10年四个阶段进行针对性培训()

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第8题

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。

A、开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B、委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C、推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D、建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E、领导、各级管理者和职工应履行安全承诺

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第9题

根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2018版)》要求,培训讲师结束授课,要讲的内容过多可以培训超时,不按时下课()

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第10题

直销企业在组织直销培训活动中,可以宣传直销员以往的收入情况,但不得宣传大多数参与者将获得成功()

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第11题

当学员提出的问题培训师不懂的时候,可以依据以往经验进行解答,以免学员不信任()

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