企业的增值活动都是员工劳动的结果，因此工作形式和劳动结构将直接导致管理模式不同。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

是

否

A、员工请假自发组织迎奥运游行期间

B、员工依法申请婚假

C、员工依法参加民主选举活动期间

D、男员工在三八妇女节参与庆祝活动

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

A、因管理增值带来的股权增值

B、所投资企业分配的红利

C、实现项目退出后的股权转让所得

D、所投资企业的因价值创造带来的股权增值

是

否

A、绩效计划

B、绩效辅导

C、绩效考核

D、绩效反馈

是

否

A、增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失

B、帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康

C、提高生产效率及工作绩效

D、增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系

E、帮助员工解决感情上的问题