更多“8-12月新人CE财补升级CG财补的规则为在底薪发放的第1-3个自然月期间，若达成月均健康，则可以通过个人申请进行升级（）……”相关的问题
第1题
若享受CG财补后，连续3个月未达标领取条件，则自动回归CE财补且不得再升级（）
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第2题
8-12月新人取消NA新人，可享受FNA各档次的新人财补（）
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第3题
新人入司前3个月达成健康，不能申请CG财补（）
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第4题
新人入司前三个月达标月均健康，可自动享受CG财补（）
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第5题
新人在财补期内晋升主任，新人财补和新晋特别奖双享受，最终可以拿到基本法利益有FYC，财补，阳光星，增员奖，管理津贴，50%的增员奖（）
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第6题
新人FNA与衔接训练挂钩，首2月未完成培训，则不发放第一个月财补（）
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第7题
安享百万新保佣金为15%，可以算健康、绩优、新人财补获取（）
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第8题
新人首月转正方可领取财补津贴，否则领取资格暂停，直到首季度转正（）
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第9题
个人业务人力发展方面，新人财补继续执行分公司“集中管理、全面直达”模式，由分公司统一制定政策（）
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第10题
未绑定太平慧眼的销售人员不享受财险新人津贴、财险职务津贴，指截至自然月月末未绑定的，不予核发（）
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第11题
上汽上财金融分期金融购车规则其一为：“客户在线下单支付线上订金后，订单需于2020年7月31日前完成上汽经销商贷款协议并成功放款，电子码核销，成功提车的客户可获得礼包（）
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