A、证券公司经营管理主要负责人对公司合规运营承担责任。
B、证券公司其他高级管理人员对其分管领域的合规运营承担责任。
C、证券公司下属各单位负责人负责落实本单位的合规管理要求,对本单位合规运营承担责任。
D、证券公司全体工作人员应当对自身经营活动范围内所有业务事项和执业行为的合规性负责。
第1题
第2题
A、风险管理部门与财务部门之间的密切合作是商业银行实现资本、风险、收益相平衡的重要基石
B、内部审计作为一项独立、客观、公正的约束与评价机制,在促进风险管理的过程中发挥重要作用
C、法律/合规部门不能独立于商业银行的经营活动,而应完全关联
D、参与商业银行的组织架构和业务流程再造是法律/合规部门的一项职责
第3题
A、定期合规报告的报告人是公司各部门负责履行合规管理职责的归口部门或岗位
B、不定期合规风险报告的报告人可以是公司所有部门和员工
C、定期合规报告应按照公司合规报告制度的规定进行报送
D、不定期合规报告不需要按照公司合规报告制度的规定进行报送
第4题
A、如客户的洗钱和恐怖融资风险等级拟评定为低风险、中低风险或中风险,其准入尽职调查一级分行经办部门负责人审批
B、如客户的洗钱和恐怖融资风险等级拟评定为低风险、中低风险或中风险,其准入尽职调查总行经办部门负责人审批
C、经办行对其开展准入尽职调查的,逐级上报至一级分行承担反洗钱合规管理职责的专业委员会审批
D、经办行对其开展准入尽职调查的,逐级上报至总行承担反洗钱合规管理职责的专业委员会审批
第5题
A、自提交投资银行类项目申请后到持续督导、受托管理等存续期结束,证券公司及其服务对象新增聘请第三方或原聘请事项发生变动的,证券公司应按照及时履行合规审查、信息披露、核查和发表意见等程序
B、证券公司合规负责人应对相关聘请事项,包括聘请流程、聘请协议等,进行合规审查并出具合规审查意见
C、证券公司在投资银行类业务中不存在各类直接或间接有偿聘请第三方行为的,项目申请时不需在披露文件中说明不存在未披露的聘请第三方行为
D、证券公司应根据法规规定和客观需要合理使用第三方服务,不得将法定职责予以外包。证券公司依法应当承担的责任不因聘请第三方而减轻或免除
第6题
第7题
A、公司解聘合规总监应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告公司住所地证监局。
B、证券公司应当为合规总监履行职责提供必要的人力、物力、财力和技术支持。
C、合规总监是公司的合规负责人,对公司合规管理的有效性承担责任
D、证券公司的股东、董事和高级管理人员,直接向合规总监下达指令或者干涉其工作应遵循规定的职责和程序
第8题
A、对新基金产品的设计独立的评选和风险测算,并提出风险规范和控制建议
B、向投资总监汇报日常投资风险管理工作情况,由投资总监分管投资风险管理工作
C、改进适用风险管理模型、对投资组合持仓债券的信用评级分布情况进行定期评估
D、与合规部门共同梳理各项业务的风险管理流程和评选标准
第9题
A、应自觉合规,主动避免违规事件的发生
B、合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大
C、有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失
D、经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则
第11题
A、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
B、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
C、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改
D、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用