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[主观]
职工在那些情况下应当认定为工伤？
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第2题
在当事人约定了保证,但对于保证方式没有约定或约定不明确的情况下,该项保证应当认定为（)
A.一般保证
B.附生效条件的保证
C.连带责任保证
D.保证无效
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.一般保证
B.附生效条件的保证
C.连带责任保证
D.保证无效
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是（)。
A、认定为工伤
B、视同工伤
C、比照工伤
D、不予认定工伤
第4题
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（)A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
第5题
根据《工商保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（)。
A、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
B、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定
C、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
E、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
第7题
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（职工)缴纳工伤保险费。（)
是
否
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