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在履行工作职责过程中，因个人行为过失，包括但不限于给公司、商家或用户造成损失，损失金额在5,000元以下的属于严重违纪（）
是
否
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第2题
以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形。（)
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
第3题
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（)A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
第4题
职工有下列哪项情形的，应当认定为工伤：（)。
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D、患职业病的
第5题
在处理工程质量事故过程中，项目监理机构应履行的工作职责是（)。
A、签认质量事故处理报告
B、组成事故调查组，开展对质量事故的调查
C、核签技术处理方案
D、监督施工单位的事故处理施工
E、组织对事故处理结果的检查验收和鉴定
第10题
有关监理的“附加工作酬金”，下列说法正确的是()。
A.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为附加工作。
B.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为额外工作。
C.附加工作酬金的确定方法在专用条件中约定。
D.附加工作酬金的确定方法在通用条件中约定。
E.附加工作酬金的只能在合同履行过程中约定。
A.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为附加工作。
B.除不可抗力外，因非监理人原因导致监理人履行合同期限延长、内容增加时，监理人应当将此情况与可能产生的影响及时通知委托人。增加的监理工作时间、工作内容应视为额外工作。
C.附加工作酬金的确定方法在专用条件中约定。
D.附加工作酬金的确定方法在通用条件中约定。
E.附加工作酬金的只能在合同履行过程中约定。
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