合肥分公司员工安全生产承诺书包括（）

A、认真执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，遵守各项安全生产法律、制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

B、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实一岗双责

C、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为

D、严格执行危险作业管理规定，进行动火、临时用电、高处作业等危险作业时，按规定程序办理审批手续

E、积极参加公司举办的各类安全活动

A、5

B、4

C、3

D、2

E、1

A、危险作业时，现场无监护人员

B、危险作业完成并关闭后不及时恢复现场

C、不按规定时间上班、迟到、早退

D、作业现场，工人 着装不符合规定

E、攀、坐、站、倚、行位置姿态，不符合安全规定

A、员工须接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查

B、上班、开会时不得迟到、早退、可以无故离岗和串岗

C、员工应注意时刻维护公司的形象，不做有损公司声誉的事

D、同事间、上下级间提倡简单的、平等的人际关系

E、员工着装应整洁、大方、得体、可以穿奇装异服，不得过于暴露，门店员工应着统一的工装

是

否

A、工作中做到四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害

B、学习公司安全生产的目标、规定和安全技术知识，熟练掌握安全生产基本技能；凡新工艺没有操作规程不得投产，新员工、调岗员工未经逐级安全教育、没有熟悉设备性能前，不得单独操作

C、遵守劳动纪律，不得脱岗，严格遵守安全操作规定和安全规章制度，有安全隐患的工作有权拒绝执行

D、积极参加安全生产活动，做到安全第一，发现他人违章作业应予以制止，互相帮助，互相监督，认真做到安全生产，人人有责，人人尽责

A、本岗位

B、企业

C、班组

D、部门

A、妨碍工作或团体秩序，情节轻徼者

B、违反考勤规定。如迟到、早退者

C、未经许可擅自带外来人员入厂或携带违禁物品进入工作现场者

D、没有公司指定的招待任务而酒后上岗者

A、12个月内受到2次通报批评或行政诫勉，再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的

B、因不遵守劳动纪律受到行政诫勉后1个月内，再次出现迟到、早退或旷工行为的；或连续旷工达3次或3天的

C、消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的

D、参与非法聚集活动的