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[多选]

《中国银行员工守则》规定，员工不得在（）等中介组织从事有偿服务活动。

A、会计师事务所

B、律师事务所

C、资产评估机构

D、资信评估机构

E、商业咨询机构

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发布时间：2022-08-10

更多“《中国银行员工守则》规定，员工不得在（）等中介组织从事有偿服务活动。……”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第2题

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定，员工完成劳动定额或规定的工作任务后，饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休，企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%

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第3题

不属于员工层面的培训需求分析主要内容包括()。

A、员工的知识结构

B、员工共性

C、员工年龄结构

D、员工能力分析

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第4题

按照员工流动的边界是否跨越企业，员工流动可分为()。

A、员工流入

B、员工流出

C、自愿性流动

D、非自愿性流动

E、员工内部流动

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第5题

在员工实体中，不适合作为主键的属性是：（)。

A、姓名

B、员工编号

C、身份证号

D、以上三者

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第6题

下列说法错误的是()

A、规范承诺高的员工可能随时跳槽

B、继续承诺高的员工有明显的功利之心

C、情感承诺高的员工干劲充足

D、规范承诺高的员工在应尽的义务方面，表现突出。

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第7题

股金凭证属于重要空白凭证，空白股金证不得加盖印章，员工不得留存空白或作废股金证。（)

是

否

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第8题

员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的一个称谓。（)

是

否

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第9题

按照()，员工流动通常分为自愿性流动和非自愿性流动。

A、员工流动的走向

B、员工流动的主动性与否

C、员工流动个人主观原因

D、员工流动的边界是否跨越企业

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第10题

下列哪些请假期间企业可以不予支付员工工资？()

A、员工请假自发组织迎奥运游行期间

B、员工依法申请婚假

C、员工依法参加民主选举活动期间

D、男员工在三八妇女节参与庆祝活动

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第11题

员工关系管理的主要职责是：协调员工与公司之间、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境。（)

是

否

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