更多“对于实际技能鉴定结果,考评小组组长灶征得多数考评员同意的根底上,可以更改鉴定结果。()……”相关的问题
第2题
蓝海职业的实习生技能鉴定考评不合格者,需继续留校学习,但最长留校时间不能超过三个月()
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第3题
机械设备严重资值不符,双方不能达成协议,可由公司组成鉴定小组裁决。公司裁决小组成员不包括()。
A、组长:公司主管生产副经理
B、副组长:物资设备部经理
C、调出单位机械主管
D、公司经理
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第4题
省级或行业技能鉴定指导中心,必须在()的人员中聘用考评人员。
A、获得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
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第5题
以下哪类人员负责对本病区工作人员医院感染管理知识和技能的培训()
A、科主任
B、护士长
C、医疗、护理组长
D、医院感染管理小组成员
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第6题
院(系)认定工作组要认真审核认定评议小组申报的初步评议结果,如有异议,应在征得认定评议小组
院(系)认定工作组要认真审核认定评议小组申报的初步评议结果,如有异议,应在征得认定评议小组意见后予以更正。()
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第7题
考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求()
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第8题
由管理者代表指定具有较强独立工作能力的内审员担任内审组长,内审组长选派内审员组成内审组,建立审核组时应考虑审核小组的能力(如:审核所需知识和技能、审核经验),通常采用“以老带新”的方式选适当的审核员来完成既定的审核任务()
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第9题
采购结果审定前,评审或谈判小组组长要对采购结果进行综合判断,要对推荐的成交供应商提交评审结果综合分析判断一览表()
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第10题
验收牵头部门应当确定履约验收参与部门和参与人员,由熟悉该项目的专业技术人员、使用部门人员等()人以上组成验收小组,并确定一名成员担任组长,验收小组成员共同对验收结果负责。
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第11题
员工违规行为积分处理标准:1.累计积分达到时,由上级领导对其进行批评教育;2.累计积分达到时,由上级领导的上级领导对其进行警示谈话;3.累计积分达到或超过周期总值的,当年度所有绩效考评结果必须为D,不得参与任何评优项目,并有处罚委/小组对已执行处罚和累计违规行为严重程度,依据《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》进行加重处罚()
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