对一次性扣的公司各级员工或或严重违规导致企业声誉受影响的，以下哪些说法是对的（）

A、参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销

B、管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C、为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D、其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

是

否

A、对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理，或故意包庇隐瞒

B、发生案件后，未进行有效整改，不采取积极措施挽回影响和损失，或者隐瞒事实真相，隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理

C、严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生

D、因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失

E、因参与内幕交易或者违规关联交易，导致公司资产发生损失

F、未按规定进行业务检查，导致案件隐患未被及时发现，或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改，导致重大案件发生；G、案件引发系统性风险或群体性事件，造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重

A、员工违反国家法律法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，造成的经济损失较少和形象损害较小

B、员工违反国家法律法规和公司规章制度，在员工中造成不良影响，或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C、员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故，或使公司经济利益蒙受较大损失

D、员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害，或在员工中造成恶劣影响

A、轻微违规

B、一般违规

C、严重违规

D、重大违规

A、备份期间或者备份前饮酒,但未造成严重后果

B、违反公司考勤管理规定,旷工、误机,累计3天

C、备份时拒绝执行航班任务,导致其责任原因引发航班运行不正常或加剧延误

D、违反捎买带,违反相应法律法规追究法律责任事件;携带违禁物品造成公司损失、人员伤亡

A、因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

B、因员工紧急事件导致的，有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

C、发生在公司外部的或造成受伤情况较为严重的员工群体事件

D、发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

是

否

A、故意损坏、偷盗公司或他人财物

B、私自违规赠送客人酒水、餐品，损害公司利益

C、工作期间对客不礼貌或发生冲突

D、公司内部员工发生非正当男女关系

是

否

是

否