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新进公司的员工，未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业（）

是

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发布时间：2022-10-15

更多“新进公司的员工，未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业（）……”相关的问题

第1题

新进公司员工未经三级安全教育或考试不合格者，可临时上岗作业（）

是

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第2题

新进厂的员工，未经三级安全教育或考试不合格者，是否可临时上岗作业（）

是

否

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第3题

作业人员进入施工现场前，必须参加安全教育培训，考试合格方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业（）

是

否

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第4题

未经公司、油库、班组三级安全教育或考试不合格者不得分配工作，否则由此发生事故要由分配及接收单位领导负责（）

是

否

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第5题

公司新进员工须经三级安全教育后方可上岗操作，培训时间不得低于24小时。各项目各自行分配三级安全教育培训时间，但每一级最少不得低于4小时。每位员工的培训需做好记录（）

是

否

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第6题

未经三级安全教育及考试不合格的员工可以先上岗操作，但必须进行补考或补上三级安全教育课程（）

是

否

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第7题

新员工入职和调换工作的人员，未经（）或考试不合格者，不准上岗参加操作

A、三级安全教育

B、保安部培训

C、岗前培训

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第8题

现场作业人员未经安全准入考试并合格；新进、转岗和离岗3个月以上电气作业人员，未经专门安全教育培训，并经考试合格上岗，属于管理违章（）

是

否

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第9题

未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格者，可酌情考虑上岗（）

是

否

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第10题

现场作业人员应经安全准入考试并合格；新进、转岗和离岗3个月及以上电气作业人员，应经专门安全教育培训，并经考试合格后方可上岗（）

是

否

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