更多“员工违反一级警告后,根据相应的通报等处理文件,员工的直接领导根据违纪事实,对员工进行批评教育,并对违纪行为进行指导改正,填写《员工违纪通知书……”相关的问题
第1题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),违反服务价格管理规定,对明令禁止、取消或减免收费的服务项目继续收费的,应给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()
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第2题
当员工违反食品安全承诺书中的规定,员工应自愿接受公司根据相关法律法规、公司规章制度所作的处理;触犯法律法规的,员工依法承担相应法律责任()
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第3题
违反职业操守,有下列情形之一的,给予违规员工告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分:员工与客户存在非正常资金往来的;员工充当网络平台主播获取直播打赏带货等收益的()
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第4题
根据处理办法,违规行为是指员工违反国家法律法规、金融行业监管规定、本行规章制度等行为()
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第5题
全体员工在巡检、操作、检维修、事故处理等过程中,须根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度,穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品()
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第6题
违反网点管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分:网点未按规定公示金融许可证、业务范围、主要负责人的()
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第7题
根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,对教师处以警告处分的期限是()
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第8题
对因违反印章风险管控要求造成公司损失的,按公司《机构和员工违规行为处罚实施办法》等相关规定,给予责任人警告、记过、撤职处分,并由其承担一定的经济赔偿责任;构成犯罪的,移交司法机关依法追究其刑事责任()
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第9题
管理人员违反廉洁从业、作风建设等规定,不报告、不如实报告个人有关事项的,给予组织处理或警告至撤职处分()
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第10题
违反职业操守,有下列情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同:出借本人信用卡或使用本人信用卡进行套现的;以卡养卡、以贷养贷的;员工参与网络购物刷单、游戏刷单等活动的()
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第11题
违反有关规定滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,根据情节轻重,给予警告直至开除党籍处分()
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