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（请给出正确答案）
[单选]
分行用于提取对公客户经理存贷款考核数据是哪个系统（）
A、公司业务管理系统（D-CRM系统）
B、广州数据开放平台（MIS系统）
C、对公信贷管理系统（CECM系统）
D、综合办公管理系统（OA系统）
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第1题
下面表述有误的是（）
A、客户经理考核绩效=年度模拟EVA×兑现系数
B、支行自然增长或集体营销的存贷款资源需客户经理维护、深度挖掘的，由支行行长进行切分，其资源定性为切分资源
C、切分资源不随人员调动而带走，自有资源户随人走
D、原则上EVA排名市内客户经理前30%、KPI排名市内客户经理前30%，通过民主考察、公示及所在经营单位书面推荐，可晋升支行对公中心主任
第2题
工人工资支付专用账户开立前，客户经理填写《对公资金监管业务审批表》（附件三），由客户经营团队有权人审批通过后，报分行机构客户部、分行交易银行部有权人进行审批,客户经理应将经分行机构客户部、交易银行部审批后的《对公资金监管业务审批表》原件或审批记录提交运营柜面，凭以办理专用账户开立（）
是
否
第4题
对于无法完成农贷客户经理考核要求或违反（）、（）以及（）等制度的作业人员，需调离农贷作业岗位，按照行内相关的人员退出管理机制进行管理
A、《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》
B、《哈尔滨分行农贷客户经理十禁令》
C、《哈尔滨分行农贷通业务管理实施细则》
第5题
82依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2021年修订版）》的规定，以下哪项不是制度（）
A、《中国邮政储蓄银行xx分行xx业务操作规程》
B、《客户经理考核管理实施意见》
C、《中国邮政储蓄银行xx分行保密管理办法》
D、《关于对xx制度进行补充的通知》
第6题
按照《聊城分行对公存款专项营销活动方案》规定，对公存款日均和余额按照折算后增长额予以考核，折算方法为（）
A、增长额=余额增长*60%+日均增长*40%
B、增长额=余额增长*50%+日均增长*50%
C、增长额=余额增长*30%+日均增长*70%
D、增长额=余额增长*70%+日均增长*30%
第7题
使用空白回单用于申请信息填写:单据中间位置手工填写维护原因并签名，经行长及以上级别人员签字（或签章）确认通过后，进行客户经理信息维护。如系非本网点的户口还需有分行零售银行部负责人审核意见（）
是
否
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