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[主观题]
为让员工趋利避害,企业的领导者就要经常对下属进行安全法律、制度的教育和宣传。（)
为让员工趋利避害,企业的领导者就要经常对下属进行安全法律、制度的教育和宣传。()
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为让员工趋利避害,企业的领导者就要经常对下属进行安全法律、制度的教育和宣传。()
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第6题
A.工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;
B.经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;
C.某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;
D.员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;
E.企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。
第7题
A.人是“复杂人”而不是“经济人”
B.工人的满意感等心理需要的满足才是提高工作效率的基础，工作方法、工作条件等只是第二位的因素
C.非正式群体有着自己的规范和维持规范的方法，对成员的影响远较正式群体为大
D.企业需要人际关系型的领导者
E.保健因素无法起到激励员工努力工作的作用
第8题
肉类食物属于变性食物,会破坏我们身体和精神的平衡,经常食用会让人性情忧郁,脾气暴躁。()
第9题
A.大都与员工对企业认同感有很大的关系
B.员工十分关注自己是否受到公平的对待
C.企业选择支付的工资水平越高，员工就越倾向于认为企业对待自己的方式是公平的。
D.只要存在内部劳动力市场，效率工资就有可能会出现。
第10题
A、纪律严格，管理规范，赏罚分明
B、组织成员具有高度的独立自主权
C、按规章管理，领导者不运用权力
D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
