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根据公司用工政策，围绕本单位（）组织制定本单位招聘计划
A、编制数量
B、经营目标
C、业务发展需求
D、年度重点工作
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第1题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》，省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门，其主要职责是()。
A、贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库
B、组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选
C、对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认，或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D、指导、监督和考核所属单位职称评定工作
第2题
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，()贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准，落实安全工作规划、安全管理目标，建立健全安全管理体系，实施对本单位的安全信息，对民航空管不安全事件制定并落实整改措施，制定本单位安全培训计划，组织开展安全生产教育、培训工作，记录培训考核情况，组织实施民航空管安全评估，按规定上报本单位的安全状况和信息。
A、中国民用航空局
B、民航地区管理局
C、当地政府
D、民航空管运行单位
第4题
根据“双控”机制建设有关要求，高速公路公司的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）
A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B、督促落实本单位较大风险的安全管控措施
C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
第6题
（）是指各单位围绕公司总体战略和经营目标，组织所属机构对其面临全部风险进行评估，确定本单位风险的重要程度和管理优先顺序。
A、全面风险评估
B、专项风险评估
C、全面风险应对
D、全面风险报告
第7题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》，国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门，其主要职责是()。
A、贯彻落实国家职称政策，建立健全职称评定管理体系
B、根据人力资源和社会保障部规定，定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度
C、组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D、指导、监督和考核各单位职称评定工作
第10题
省公司环境保护归口管理部门负责本单位环境保护工作全过程管理和监督，主要职责是()。
A、负责公司环境保护相关发展战略和规划的研究并提供技术支撑
B、执行公司并组织制定本单位环境保护、水土保持管理制度
C、负责公司环境保护、水土保持相关法律诉讼案件的管理、协调和处理
D、依据公司发展战略、规划和年度计划，制定公司环境保护及水土保持规划、计划
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