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关于特殊群体/人员的绩效考核方案本部门约定即可，不需要在人力资源部门备案（）

是

否

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发布时间：2022-10-29

更多“关于特殊群体/人员的绩效考核方案本部门约定即可，不需要在人力资源部门备案（）……”相关的问题

第1题

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制（);有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应，有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要，要素齐全、完整，应急预案附件提供信息准确，与相关应急预案相互衔接。

A、应符合有关法律、法规、规章和标准的规定

B、应符合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况

C、应符合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况

D、应明确应急组织和人员的职责分工，并有具体的落实措施

E、内容必须包括综合应急预案、专项应急预案和临时处置方案

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第2题

企业应当对生产的特殊过程进行确认，并保存记录，包括（)、（)、操作人员、结果评价、再确认等内容。

A、确认方案

B、生产订单

C、生产日报

D、确认方法

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第3题

设备检修计划中涉及的临时用电、高出作业、狭窄空间作业、动土和动火等特殊作业，应附有专门的施工（)。
A、人员组织方案
B、材料准备方案
C、方案和应急预案
D、检修操作方案

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第4题

下列机电工程签章文件中，不属于施工组织管理文件的是（)
A、特殊或特种作业人员资格审查表
B、材料采购总计划表
C、主要施工方案、吊装方案、临时用电方案的报审表
D、工程开工报告

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第5题

关于社会评价中利益相关者的说法，错误的是（)。
A.利益相关者是指对项目成功实施有直接影响的个人、群体或组织机构
B.通过识别利益相关者，确定社会调查的主要对象
C.利益相关者是社会影响分析的主要对象
D.不同利益相关者平等参与项目是社会管理方案的目标之一

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第6题

监理实话细则对于关系到()、进度、投资控制的关键工序、特殊工序，应在审查施工单位施工方案的基础上，编制针对性的重点部位、关键控制点、控制措施、控制指标及监理人员作业计划，并在具体实话过程中落实到位。

A、建筑使用功能

B、隐蔽工程

C、结构安全

D、建筑物定位

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第7题

关于重大危险源触电事故，下列说法错误的是（)
A、使用特殊施工工艺，必须编制临时施工方案
B、特殊工种必须持有效证件上岗
C、项目部质安部负责日常检查
D、公司工程项目部负责监察

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第8题

医疗机构施行手术、特殊检查或特殊治疗时，如果无法取得患者意见又无家属或关系人在场，应该（)。
A.经治医师提出医疗处置方案，在取得县级以上卫生行政部门批准后实施
B.经治医师提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施
C.经治医师提出医疗处置方案，在取得群众认可后实施
D.经治医师提出医疗处置方案，在取得第三者证实有效后实施
E.经治医师根据医疗处置方案，在取得同行讨论批准后实施

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第9题

`监理实施细则对于关系到结构安全、进度、抽奖控制的关键工序、特殊工序，应在()的基础上，编制针对性的重点部位、关键控制点、控制措施、控制指标及监理人员作业计划，并在具体实施过程中落实到位。

A、审查设计图纸

B、审查监理规划

C、审查施工单位的施工方案

D、编制旁站监理计划

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第10题

根据《建设工程安全生产管理条例》，设计单位的安全责任包括（)

A、在设计文件中注明设计施工安全的重点部位和环节

B、采用新结构的建设工程，应当在设计中提出保障施工作业人员安全的措施建议