A、人们带着许多不同的需要和动机加入组织,但最主要的是实现其胜任感
B、企业管理者应遵循“管理服务于人”的人本管理思想
C、当工作任务的性质与组织结构相适合时,员工的胜任感最容易满足
D、人们的胜任感无法持续不断的被激励
E、没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法
第1题
A、运营管理报表
B、业务工单统计表
C、专业业务报表
D、话务报表
第2题
A、中央银行利率
B、区域性商业银行
C、证券公司
D、投资基金管理公司
E、保险公司
第3题
C、人工子业务话务量报表
D、专业业务报表
第4题
A、经验学派
B、 管理科学学派
C、 决策理论学派
D、 权变理论学派
第5题
A、提供监管数据
B、反映管理情况
C、提出风险管理的措施建议
D、评价整体风险状况
第6题
第7题
A、商业银行理财产品
B、信托投资计划
C、证券公司资产管理计划
D、基金管理公司及子公司资产管理计划
第8题
A、审计人员的管理
B、审计方法的开发与管理
C、审计档案管理
D、审计法制管理
E、审计风险管理
第9题
A、风险治理
B、风险监督
C、风险规划
D、风险分析
E、风险的控制管理
第10题
A、上、下级关系
B、任务结构
C、工作环境的优劣
D、下级的素质状况
E、职位权力
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