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日本企业的评价和晋级制度是()。
[单选]

日本企业的评价和晋级制度是()。

A、缓慢的

B、较快的

C、速度适中的

D、最快的

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更多“日本企业的评价和晋级制度是()。……”相关的问题

第1题

日本从大化开始共有247个年号出自中国古籍,大化年间通过学习中国文化与典章制度,日本发生的实质性变化是()

A、天皇从此掌握了国家安全直至第二次世界大战结束

B、缓和了各种矛盾稳定了政局

C、全面引进中国先进的政治经济文化制度

D、使日本发展成为一个中央集权制封建国家

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第2题

山西省危险化学品安全生产专项整治三年行动重点工作中2021年应完成的任务包括()。

A、规范可燃有毒气体探头布置,并按标准重新设置探头报警值

B、剧毒、高毒化学品工艺环节要采用密闭循环取样系统

C、安排10%以上的重点岗位职工(包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)完成职业技能晋级培训

D、危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师,并严格落实特种作业人员先持证后上岗制度

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第3题

禁止规定的执行情况应作为各机构、各部门综合考核、内控评价和员工先进评比、年度考核、工资晋级、职务晋升的重要依据()

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第4题

本院护士有哪些分层晋级管理制度,下例正确的是()

A、《护士分层进阶制度》

B、《护士分层培训和考核制度》

C、《护士教育培训管理制度》

D、以上全是

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第5题

日本企业的年功序列制度是一种与()紧密相联的制度。

A、企业内部工会

B、终身雇佣

C、通才管理

D、员工录用

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第6题

公司制度规定,从业人员登记和后续管理、晋级、提拔、离职以及考核等情形时,人力资源部对其廉洁从业情况予以考察评估()

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第7题

国家职业证书制度是按照国家职业标准或任职资格条件,通过(),对劳动者的专业知识和技能水平或从业资格进行评价和认证的国家证书制度

A、政府认定的考核鉴定机构

B、政府备案的评价机构

C、企业及用户单位

D、第三方评价机构

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第8题

聘期考核结果为C级的,可以晋级参加公司级及以上培训评价师选聘()

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第9题

技术监督检查、评价结果与个人工资晋级、评职称挂钩()

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第10题

干部人事部门、法律合规部,应将“三重一大”决策制度的执行情况,作为对企业领导人员考察、考核的重要内容和任免以及经济责任履行情况审计评价的重要事项()

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第11题

推行工人考核制度的目的是为了()。

A、解决失业人员的就业问题

B、改革工资分配制度

C、推行考工定级和考工晋级

D、实现评价方法的多元化

E、调动生产力的积极性

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