请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[多选]
内勤员工违犯保险法的行为有（）ABCD
A、挪用或侵占客户所交付的保险费，挪用或侵占应转交给客户的溢缴保险费、生存金、满期金、退保金、理赔金等行为
B、诱使或伙同客户或销售人员伪造相关单证、印章或公司文件
C、参与代体检、伪造体检报告、伪造生存调查报告，提供虚假资料、隐瞒或虚构保险事故或原因等
D、泄露公司商业秘密
答案
查看答案
更多“内勤员工违犯保险法的行为有（）ABCD……”相关的问题
第1题
内勤员工违规行为包括（）ABCD
A、未按照公司规章制度及流程规范进行作业
B、在生存调查或理赔调查过程中对应该进行调查的事项未如实调查
C、由他人使用自己系统权限，或擅自使用他人权限进行作业
D、在交接或保管过程中造成重要单证遗失
第2题
如有参与除公司以外，经金融监管部门批准的金融机构的会议、培训，参与其产品销售等行为的百年人寿浙江分公司全体员工及保险营销人员（含兼职、实习），外勤员工需向渠道进行报备，内勤员工无需报备（）
是
否
第3题
以下说法正确的是（）（1）口头警告：员工第（）次违反轻度过失受到口头警告处分；（2）书面警告：员工受到第（）次轻度过失处分，或第一次违规了一次轻度过失违犯了一次中度过失，受到书面警告处分；（3）最后警告：员工第（）次违犯{中度}过失；或已（）度违犯轻度过失又违犯一次中度过失的；第三次违犯轻度过失，将受到最后警告处分。在受到最后处分后，员工若再次触犯任何过失条例，可被立即辞退；（4）辞退：员工若有违犯（）行为；或在受到最后警告后再度违纪；（）违犯宾馆的各项规章制度，酒店可立即将其解雇而不作任何补偿；（5）停职检查：宾馆在对员工所发生的违纪事件进行（）决定结果，在此期间有权给予员工（）。停职检查一般不超过二周。员工应随时配合宾馆检查。在给予员工停职检查处分之前，班组负责人商议/告知该处分的具体情况/行为事实
A、（1）一、（2）二、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
B、（1）二、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
C、（1）一、（2）三、（3）二、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、写检查
D、（1）一、（2）二、（3）三、中度（4）严重过失、严重（5）、调查、停职检查
第4题
全体员工如有严重违犯以下列行为之一的，将给予经济处罚2000元并开除和扣除本人所交培训费（）
A、当学员面贬低公司、诋毁公司信誉、搬弄是非，无中生有、挑拔离间的
B、打骂学员、侮辱学员人格造成严重影响的
C、劝公司学员到其它公司报名学习或私卖学员的
D、员工拉帮结派抵毁其他员工的或歪风邪气给公司造成不良影响的
第6题
营业期间，网点负责人或内勤行长实施第二次巡检。重点巡检现场安全，维护现场秩序，具体包括：关注场所内可疑人员、可疑行为和可疑物品，发现异常情况应主动询问，并立即向安全保卫部门报告；落实客户分流，提醒和督促网点员工保持良好服务状态（）
是
否
第8题
由中国人民银行责令改正并进行行政处罚的行为有()。
A、乱设金融机构的
B、未经批准在银行间债券市场发行，买卖金融债券或到境外贷款的
C、违犯规定同业拆借的
D、未经批准办理结汇，售汇
第10题
坚持党员在党纪面前（）的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分
A、区别对待
B、具体情况具体分析
C、人人平等
D、人人均等
第11题
员工上班期间在岗位睡觉，每次处罚（）元；同一员工一年内第二次违犯的，处罚（）元；同一员工一年内第三次违犯的，按公司一级待岗处理
A、200500
B、100500
C、200200
大学生认证
