单元管理岗油气资源潜力分析及优化等工作，确保（）高效开发

A、油藏

B、动态

C、单元

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发布时间：2023-02-07

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第1题

单元管理岗承担（）创效责任，负责单井、井组、单元的动态分析及注采调整方案制定，油气资源潜力分析及优化等工作，确保单元高效开发

A、动态调整业务

B、产量完成

C、工况优化

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第2题

技术管理室深化对（）和停用、报废油气水井潜力认识，并制订优化挖潜方案

A、双低单元

B、高含水单元

C、开发单元

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第3题

生产经营优化岗业务清单包括（）等内容

A、突出价值引领和效益导向，优化经营方案，完善创效措施，为服务部制定科学合理的经营创效目标

B、围绕生产目标完成情况，负责检查、跟踪各项目的服务质量，定期分析服务质量缺陷和生产费用使用情况，做好客户沟通，优化业务运行，持续提升客户满意率

C、组织员工参加劳动和技能竞赛、群众性安全生产活动;组织合理化建议、技术革新等群众性创新创效活动

D、负责服务部招投标及合同管理，做好合同申报、签订、实施监督等工作，维护服务部利益

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第4题

动态监测岗承担油气水井动态监测现场标准施工，施工过程中的设备、设施（）等工作

A、维护

B、保养

C、排查

D、巡检

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第5题

从二开开始（），坐岗观察溢流显示情况进入设计油气层前（）开始，或施工过程中提前发现油气水层后，要按坐岗要求认真填写坐岗记录。发现溢流、井漏及油气显示等异常情况，应立即报告（）。

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第6题

人才理念释义：人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。（）

正确

错误

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第7题

矿区物业服务部经营服务室依据主要工作，对应设置（）、QHSE管理岗

A、生产经营优化岗

B、劳资岗

C、经营岗

D、出纳岗

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第8题

为优化市场线经营视图建设，经分系统建设的经营基础报表包括以下那几张()。