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如发现住宿员工体温超过37.3度或出现感冒、咳嗽、呼吸道感染症状等症状的员工,立即报告酒店疫情防控工作领导小组()

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第1题

宿舍管理员每日对住宿员工三次测量体温()

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第2题

酒店住宿员工体温异常演练中,住宿员工配发住宿证,没有住宿证人员禁止入内()

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第3题

疫情期间住宿员工坚持进入宿舍测量体温就可以,不用扫码北京健康宝()

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第4题

享受差旅住宿双人间标准的员工(一般员工),如两人以上出差,同性住宿可选择双人间,亦可选择单人间()

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第5题

如何发现和确认发生了医院感染暴发1.临床医护人员发现3例及以上相同症状(如发热)或同种疾病(如手术切口感染)或同种病原体(如MRSA)应立即向科主任及院感管理办公室汇报()

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第6题

国庆节期间,组装线某班组组织旅游,过程中会涉及到门票、聚餐、住宿等费用,在费用支付方面:员工在聚餐方面每人不超过50元即可,其他费用依据实际情况支出()

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第7题

员工被录用后,如发现其应聘时提供的个人资料、证件或证明材料有虚假,将按照“严重违反公司制度”立即与其解除劳动关系()

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第8题

员工可以利用工作期间出现的或使用公司财产、信息或担任职务过程中发现的任何业务机会为自己谋求私利()

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第9题

超声雾化吸人时,水槽内切忌加温或加水,如发现水槽内水温超过50℃,应先关机,再更换冷蒸馏水。()

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第10题

弯管时,如发现管子圆度过大、鼓包或出现较大折皱,应停止弯曲,待冷却后用锤子修整()

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第11题

如发现老年人进餐中出现呛咳,应劝阻老年人停止进餐,让老年人少量饮水,或轻拍老年人的背后,以利于老年人停止呛咳()

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