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[主观]

以下关于压力的描述错误的是()。

A、是指那些使人感到紧张的事情或环境刺激

B、是本身对外界的一种自然反应

C、压力分物理与精神两个领域的定义

D、是一种个体主观上感觉到的内部心理状态

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更多“以下关于压力的描述错误的是()。A、是指那些使人感到紧张的事情或环境刺激B、是本身对外界的一种自然反应C、压力分物理与精神两个领域的定义D、……”相关的问题

第1题

关于电子审批书的描述错误的是()。A、电子审批书内容中不一定包含前提条件落实内容。B、各级行下
关于电子审批书的描述错误的是()。
A、电子审批书内容中不一定包含前提条件落实内容。
B、各级行下发电子审批书的文号应按规定自行选择。
C、电子审批书下发后,最高签批人可以修改审批书内容。
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第2题

下列关于商业银行压力测试的描述,错误的是()。

A、通过合理的流程和方法,综合反映各个条线、领域专家意见

B、压力测试应采用定量和定性相结合的方式开展

C、尽量以定性方法来确定压力测试情景的相关参数

D、压力测试不仅包括设计情景、分析结果,还包括提出改进措施

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第3题

语义扬升手段是指主持人把那些在人们心目中地位较低或者一般的事物用那些具有()的词语来代替,
语义扬升手段是指主持人把那些在人们心目中地位较低或者一般的事物用那些具有()的词语来代替,从而产生委婉。
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第4题

关于深基坑地下连续墙上的土压力,下列描述正确的是()。
A . 墙后主动土压力状态比墙前坑底以下的被动土压力状态容易达到
B . 对相同开挖深度和支护墙体,黏性土土层中产生主动土压力所需墙顶位移量比砂土的大
C . 在开挖过程中,墙前坑底以下的土压力总是被动土压力,墙后土压力总是主动土压力
D . 墙体上的土压力分布与墙体的刚度有关

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题

下列关于人格的影响因素的描述,错误的是()

A、遗传

B、环境

C、团体

D、情境

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第6题

下列关于邮政企业职工仪态礼仪说法错误的有()。

A、仪态也叫姿态

B、仪态主要指人的举止动作

C、仪态是指人外显的可观察的动作或身体各部分呈现出的姿势态度

D、邮政员工在服务过程中要做到举止优雅、笑不露齿

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第7题

下列关于人为差错的论述错误的是()
A、人为差错是指人的行为的结果超出了可接受的界限。
B、人为差错是指人的行为的结果偏离了规定的目标,并产生了不良影响。
C、人为差错在生产过程中是不可避免的,并且可以测定的失误率。
D、人为差错可通过严格的管理加以杜绝。

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第8题

以下关于信息和数据的描述中,错误的是()。
A、通常从数据中可以提取信息
B、信息和数据都由数字组成
C、信息是抽象的、数据是具体的
D、客观事物中都蕴涵着信息

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第9题

下列关于作业疲劳的说法,正确的是()。

A、心理阻滞使人的心理活动能力提高

B、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种

C、个人兴趣对作业疲劳没有影响

D、心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

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第10题

关于市场定位,以下说法错误的是:()。

A、市场定位是目标市场营销的第一步骤

B、市场定位完成后,可进行目标市场选择

C、市场定位完成后,可进行市场细分

D、市场定位的任务,是使企业的产品和形象与竞争者相一致

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