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出差来杭州参加培训,当地没有宴请招待,此时可以申请差旅补贴,金额标准为100元/日()

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第1题

A、承担燃气钢质管道、设备焊接的人员,必须具有锅炉压力容器压力管道特种设备操作人员资格证(焊接)焊工合格证书,且在证书的有效期及合格范围内从事焊接工作
B、高中以上学历
C、焊接工作中断6个月以上的焊工应重新参加焊工考试
D、有当地劳动局颁发的焊工合格证
E、当使用的安装设备发生变化时,应针对该设备操作要求进行专门培训

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

出差前需填写出差备案流程,出差期间严禁接受合作方的宴请(工作餐除外),并详细记录个人出差的敏感事项()

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第3题

下列项目所包含的进项税额(取得合法税收凭证),不得从销项税额中抵扣的有()。

A、会计师事务所员工出差的住宿费

B、文传公司招待客户的就餐费

C、电信企业用于经营管理的办公用品

D、商业企业贷款用于进货而支付的利息

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第4题

所有机型发机前都必须安排客户来我司培训,如因特殊原因不能参加的,须签署免责协议()

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第5题

一位助理美容师,入职3个月,没有参加过内部中级美容师培训,但是之前有在某宠物美容学校学过,因此也可以参加中级美容师技能认证()

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第6题

以下不属于影响邮政客服中心话务量波动主要因素的是()。
A、客户量上的变化
B、客服代表参加培训
C、市场宣传营销活动
D、特殊时段来话量

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

公司为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括()

A、办公用房

B、业务招待

C、教育培训

D、通信费用

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第8题

在众多工作压力来源中,下列属于来自公司层面的压力有()

A、客服代表经常遭到客户拒绝与投诉,有的客户态度甚至非常恶劣

B、工作重复单调,缺少变化

C、客服代表要严格遵守各项工作规章、制度

D、客服代表需要参加各种的培训来熟悉新业务

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第9题

各级行应规范公务招待费用的核算。禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用,禁止以举办会议、培训为名列支、转移、()接待费开支

A、报销

B、隐匿

C、列支

D、结算

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第10题

偏旁分形旁和声旁两类,会意字因为没有声旁,所以不能分析出偏旁来。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题

JTRAIN2.RAW中的数据,来自1976~1977年对低收入男性进行的一项工作培训试验;参见Lalonde(1986)。
JTRAIN2.RAW中的数据,来自1976~1977年对低收入男性进行的一项工作培训试验;参见Lalonde(1986)。
(i)利用指标变量train来确定得到工作培训的男性比例。
(ii)变量re78是1978年得到的工资,以1982年的千美元度量。针对得到工作培训的男性样本和未得到工作培训的男性样本,分别计算re78的平均值。二者在经济上的差别大吗?
(iii)变量mem78是表示一个男人在1978年是否失业的指标变量。得到工作培训者的失业比例是多少?没有得到工作培训者呢?评论二者之间的差异。
(iv)根据第(ii)和第(iii)部分,工作培训项目看来有效吗?如何使我们的结论更有说服力?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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