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[单选]

增员回算中,被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC,回算比例为__,但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的__为限()

A、40%,50%

B、50%,40%

C、50%,50%

D、40%,40%

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更多“增员回算中,被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC,回算比例为__,但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的__为……”相关的问题

第1题

收展员及以上职级人员直接推荐新人的,在对推荐人进行职级维持考核时,被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为40%,但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的50%为限()

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第2题

增员回算:业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的()计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核指标的

A、20%,40%

B、30%,50%

C、40%,50%

D、50%,50%

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第3题

收展员及以上职级人员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算()

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第4题

新人签约后6个月内的FYC的40%,可以回算计入直接推荐人的个人FYC维持考核,最多计入不超过其本人考核标准的_()

A、30%

B、40%

C、50%

D、60%

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第5题

关于有效增员,下列说法正确的是()

A、被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员

B、最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C、最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D、二次签约人员记入有效增员

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第6题

新版增员奖7-12月计发前提是被增员人签约6个月内转正()

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第7题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可计入推荐人个人考核维持FYC,最多计入不超过其考核标准的50%()

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第8题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的()

A、30

B、40

C、50

D、60

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第9题

正式业务员维持考核中,当季增员新人的FYC和件数30%回算给推荐人进行个人业绩维持考核,回算FYC和件数最高可达100%()

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第10题

增员回算方面,在考核推荐人是否为有效人力时,推荐人的fyc不含其增员的回算()

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第11题

正式业务员及以上所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC≥9000元,则推荐人可在该自然季度末月佣金中享受对应的增员奖1800元(享受时新人需在职且为正式及以上职级),最高可享受4次()

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