员工每月累计迟到不超过3次、3次累计不超过15分钟，超过部分按5元/分钟罚款（）

员工每月累计迟到不超过3次、3次累计不超过钟，超过部分按5元/分钟罚款（）

上班迟到（晚到时间不超过0.5小时）下班早退（提前离开时间不超过0.5小时）者，按月累计分类处理：考虑员工因路遇交通问题或临时处理突发状况等偶然性因素，公司给予员工每月2次的迟到（晚到时间不超过0.5小时）或早退（提前离开时间不超过0.5小时）考勤扣款豁免，包括由于忘记打卡及交通故障原因导致的异常考勤。当月迟到/早退累计3次及以上者，从第3次开始，每次扣除50元。以上说法正确吗（）

迟到、早退月累计达到3次，记为旷工1日（）

当月累计3次迟到、早退在钟（不含）以内，自第3次开始，上交成长基金200元/次（）

月累计3次被记早会迟到当月工资按兼职计算，4元一单，无任何补贴（）

每月迟到次数超过2次，从第3次起，每次给予口头警告（）

信用卡分期付款业务当账户收取滞纳金时，系统自动累计通过该信用卡账户办理的所有分期付款业务的违约次数，如出现()，系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入其信用卡账户。

员工每月累计事假超过5天（含），当月绩效考核出勤率考核不得高于，年度累计事假超过15天（含）无年中绩效奖金（）

同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分（）

（)情况下我行系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入
()情况下我行系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入其信用卡账户。
A.当信用卡账户收取滞纳金时，系统自动累计通过该信用卡账户办理的所有分期付款业务的违约次数，如出现以下情况之一时，系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入其信用卡账户：
(一)累计违约次数超过3次。
(二)展期后发生1次违约。
B.当信用卡账户收取滞纳金时，系统自动累计通过该信用卡账户办理的所有分期付款业务的违约次数，如出现以下情况之一时，系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入其信用卡账户：
(一)累计违约次数超过1次。
(二)展期后发生3次违约。

神访不合格3次解除认证是从认证开始累计的（）