A、差错、事故、违章的原因未查清不放过
B、责任人未受到教育不放过
C、责任人未受到处理不放过
D、未制定防范措施不放过
第1题
A、连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B、个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期,并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期
C、个人请事假累计超过60天
D、累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章
E、到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分
第2题
A、连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B、个人请事假累计超过60天
C、发生严重违章、累计发生2次管理违章或累计发生3次一般违章
D、各级领导人员或中层管理人员年度考核评价结果为“不称职”。
第3题
A、有效防控重大安全风险,飞行系统、维修系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件,其它系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件
B、有效防控重大安全风险,飞行系统、维修系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件,其它系统不发生人为责任原因一般差错及以上等级不安全事件
C、排查治理安全隐患,夯实作风纪律整治效果,有效减少公司人为责任原因不安全事件的发生,确保整顿期间安全平稳
D、排查治理安全隐患,夯实作风纪律整治效果,有效减少公司人为责任原因不安全事件的发生,确保整顿期间包括到两会安全平稳
第4题
A、明知故犯、不遵守规章标准或劳动纪律的行为
B、故意违规不安全事件(一般差错及以上)
C、安全生产过程存在不诚信行为,如弄虚作假、掩盖事实、不诚信报告等
D、管理虚位、不到位导致发生严重质量事件
第5题
A、发生不良事件后,原则上均应立即上报护士长
B、一般差错、意外事件、接近差错、堵漏事件如护士长不在班当事人可在24小时内汇报
C、警讯事件、严重事件、严重差错护士长即刻报告护理部,护理部向相关院领导报告
D、发生不良事件后,有关该病人的标本、化验结果、血袋、器械、护理记录等,应妥善保管,药品及输液器可不予保存
E、对发生的不良事件,应立即组织抢救或采取补救措施,尽量减轻或消除由于不良事件造成的不良后果
第9题
A、不发生人为原因严重差错及以上事件
B、不发生人为原因一般差错及以上事件
C、有效减少人为责任原因不安全事件
D、确保整顿期间包括到两会安全平稳
第10题
A、不发生人为原因严重差错及以上事件
B、不发生人为原因一般差错及以上事件
C、有效减少人为责任原因不安全事件
D、确保整顿期间包括到两会安全平稳
第11题
A、非常严重,立即上报
B、严重,24小时内上报
C、一般,一周上报
D、轻微,每月上报