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小王于2019年12月1日入职，2020年7月他向人力资源部申请员参加在职学历教育，获得学历或学位后可报销学费（）
是
否
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第1题
小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）
A、38400元
B、44000元
C、12800元
D、33600元
第2题
张三于2019年1月1日入职公司担任秩序维护员，那么张三于（）期间可以享受（）天年假
A、2019年1月1日至2019年12月31日；5
B、2019年1月1日至2019年12月31日；10
C、2020年1月1日至2020年12月31日；5
D、2020年1月1日至2020年12月31日
第4题
员工于2019年6月1日入职，2019年12月1日工伤入院治疗，2020年2月1日结束医疗期重新投入工作。该员工于2020年5月31日连续工作满1年后，可享受5天年休假（）
是
否
第5题
小王2001年毕业于某职业技术学院，工作一段时间后通过自学考试获得了大专以及大学学历，现在正在读在职MBA并将于下月毕业，小王入职时学历应该填写（）
A、大专
B、技校
C、大学
D、工商管理硕士
第9题
小王老师毕业于名牌大学，入职一所中学后，他总觉得同事学历、教学都不如自己，和同事间关系比较僵，小王老师违背了教师职业道德规范中的（）
A、爱国守法
B、为人师表
C、严以律已
D、关爱学生
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