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寿代产业务可纳入收业务系列的考核中,下列寿代产可纳入的考核有()
[多选]

寿代产业务可纳入收业务系列的考核中,下列寿代产可纳入的考核有()

A、个人或团队职级业绩维持考核标准的20%

B、个人或团队职级业绩晋升考核标准的20%

C、有效人力维持考核标准的20%

D、个人或团队职级业绩晋升考核标准的10%

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更多“寿代产业务可纳入收业务系列的考核中,下列寿代产可纳入的考核有()……”相关的问题

第1题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入1件()

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第2题

寿代产实收保费的10%累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入2件()

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第3题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费累计到1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入1件()

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第4题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元为1件,纳入行销系列维持考核、新人转正,最高可纳入()件

A、20%,2件

B、15%,1件

C、10%,1件

D、5%,1件

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第5题

寿代产业务统一按照实收保费(非零手续费业务)的10%纳入营销员个人及团队业绩考核,包括维持考核与晋升考核。维持考核纳入最高不超过考核标准的30%()

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第6题

寿代产健综拓业务考核计入基本法晋升考核的规则为:综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队FYC晋升考核,最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的40%()

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第7题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计()元为1件

A、20%,1000元

B、15%,500元

C、10%,500元

D、10%,1000元

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第8题

寿代产业务不能计入销售人员个人有效考核()

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第9题

寿代产业务和增员回算不能计入销售人员个人有效考核()

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第10题

寿代产健综拓业务考核计入基本法维持考核,计入规则为:综合开拓考核佣金100%计入所有职级及团队的FYC维持考核()

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第11题

办法对产寿险四级一对一互动融合经营机构考核的业绩指标权重表述正确的是()

A、产代寿新单期缴规模保费,权重30%

B、寿险业务协同实现的规模保费,权重30%

C、寿代产规模保费,权重30%

D、产代寿新单期缴规模保费,权重20%

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