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[主观]
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工 资、福利待遇或者解除与其订立的（))。
A.劳动契约
B.劳动约定
C.劳动合同
D.劳动协议
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更多“生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工 资、福利待遇或者解除与其订立的（))。A……”相关的问题
第1题
下列说法正确的是（)。
A、生产经营单位如果不参加工伤保险，可以将与保费等额的全额发放到从业人员账户
B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离个场所
C、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门]的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当子配合，不得拒绝、阻挠
D、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预室，与所在地县级以上地方人民政府组织制的生产安全事故应急救援预室相衔接，并定期组织演练
第2题
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（)。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
D.经过请示总经理，可以停止作业、撤离作业场所
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A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
D.经过请示总经理，可以停止作业、撤离作业场所
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第4题
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（)。
A、不得停止作业，应待情况核实后再做处理
B、应继续作业，并采取应急措施
C、有权停止作业
D、须向上级负责人立即汇报，经许可后才能停止作业
第6题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)或者（)。
A、降低其工资、福利等待遇
B、威胁从业人员
C、辱骂从业人员
D、解除与其订立的劳动合同
第9题
依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员享有的安全生产权利的说法，错误的是（)。
A.有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所
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A.有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
C.除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所
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第10题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（)撤离作业场所。
A、无权停止作业
B、必须经单位负责人同意方可停止工作
C、必须经现场负责人同意方可停止作业
D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后
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A、无权停止作业
B、必须经单位负责人同意方可停止工作
C、必须经现场负责人同意方可停止作业
D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后
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第11题
依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（)后撤离现场。
A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.采取可能的应急措施
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A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.采取可能的应急措施
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