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占年度劳务分包考核表30%,对安全管理不到位、不配合、发生事故、发生恶性事件的劳务分包,年度考核一律为不合格,并取消评选优秀分包单位资格;85≤平均成绩≤100分,正常拨付进度款;80≤平均成绩<85分,暂缓1个月发放;75≤平均成绩<80分,暂缓2个月发放;平均成绩<75分,暂缓3个月发放,并由公司董事长、公司安全总监以及分公司分管安全副总进行约谈;劳务分包单位连续两个季度在安全生产责任制考核中得分在90分以上,优先评选年度优秀分包商()A.正确B.错误

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第1题

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,下列对分包单位配备项目专职安全生产管理人员的描述正确的是()。
A.劳务分包单位施工人员30人以下的,可以不设置专职安全生产管理人员
B.劳务分包单位施工人员50人以下的,应当设置2名专职安全生产管理人员
C.劳务分包单位施工人员50人-200人的,应设4名专职安全生产管理人员
D.劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰

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第2题

分包安全员考核结果计入劳务分包单位安全生产责任制考核结果,85≤成绩≤100分,在劳务分包安全生产责任制考核中额外加5分;80≤平均成绩<85分,在劳务分包安全生产责任制考核中不加分不减分;75≤平均成绩<80分,在劳务分包安全生产责任制考核中扣3分;平均成绩<75分,在劳务分包安全生产责任考核中减5分()

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第3题

建工2022年分包培育“1051”工程内容包括()

A、优质分包数量占比不低于10%

B、逐年递增5%

C、最终实现每个项目自施部分的每个专业工程优质分包不少于1家

D、其中对主体劳务、防水、安装及装饰专业的培优要求更加严格

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第4题

建设工程实行施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳务分包企业,并加强对分包企业()的监督检查。
A.施工生产
B.安全管理
C.施工资质
D.安全生产条件

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第5题

施工企业安全费用的提取和使用管理,符合规定的有()

A、建设工程施工企业安全费用以建筑安装工程造价为计提依据

B、施工企业安全防护、文明施工措施的报价,不得低于工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用的90%

C、合同工期在一年以内的,未作相关约定的,建设单位预付安全、文明措施项目费用不得低于该费用总额的30%

D、分包合同应当明确由总承包统一管理安全、文明施工措施费用

E、总承包单位不按照约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故,应负同等责任

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第6题

由于实行施工总承包的,是由总承包单位对施工现场的安全生产负总责,所以()组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案

A、总承包单位

B、分包单位

C、劳务分包单位

D、建设单位

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第7题

劳务分包人的主要义务包括()。

A、负责编制分包工程的施工组织设计

B、接受承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况

C、全面履行分包合同,组织实施项目管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责

D、劳务分包人须服从承包人转发的发包人及工程师指令

E、未经承包人授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系

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第8题

对施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,不签订劳动合同,或只签订劳动合同不办理社会保险,或只与“包工头:签订劳务合同等行为,均视为()进行处理

A、违法分包

B、视同转包

C、刑事责任

D、行政责任

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第9题

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,关于劳务分包人应承担义务的说法,正确的有()。

A、须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令

B、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查

C、未经工程承包人授权或许可,不得擅自与发包人建立工作联系

D、负责组织实施施工管理的各项工作,对工期和质量向发包人

E、应按时提交有关技术经济资料,配合工程承包人办理竣工验收

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第10题

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,关于劳务分包人应承担义务的说法,正确的有()。

A、须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令

B、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查

C、未经工程承包人授权或许可,不得擅自与发包人建立工作联系

D、负责组织实施施工管理的各项工作,对工期和质量向发包人负责

E、应按时提交有关技术经济资料,配合工程承包人办理竣工验收

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