360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类，这种方法属于（ ）。

A.创造良好的睡眠环境，保证8小时的睡眠

B.时时评估，及时干预，防止意外发生

C.应将患者安置在重点病室进行观察和护理

D.当患者病情稳定后，要及时开展康复训练

E.劝说患者进食，并将药物混入食物中

A、1

B、2

C、3

D、4

A.报何某所在单位同意、备案，并记入病历

B.在何某家人赶到同意后在输血

C.报院主管领导同意、备案，并记入病历

D.报经治医师所在科室主任同意、备案，并计入病历

E.由何某同事同意并签字、备案，并记入病历

A.内部监控是指督察长对公司内控制度的执行情况进行持续的监督

B.控制活动可以通过授权控制来进行

C.控制环境包括经营理念、内控文化、公司治理结构、组织结构、员工道德素质等

D.风险评估是指对公司内外部风险进行识别、评估和分析，及时防范和化解风险

A.上级主管部门

B.注册建筑师所在公司(设计师)

C.注册建筑师所在公司(设计师)下属分公司(所)

D.注册建筑师本人

A.公司要求所有员工签订自律保证书，出现风险事件由个人承担，与公司无关

B.公司设立了独立的监察稽核专员负责全公司的内部控制

C.公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制

D.公司要求各个部门主管对其主管业务的风险负全部责任

A、下属成熟度越高，领导者越应采取指导型领导风格

B、当群体中存在冲突时，授权型领导会带来更高的效益

C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意

D、下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用授权型领导风格

为让员工趋利避害,企业的领导者就要经常对下属进行安全法律、制度的教育和宣传。()

A、专制型

B、放任型

C、民主型

D、权威型

A.资产评估是受委托人和资产评估专业人员依法签订的资产评估委托合同约束的专业服务

B.资产评估是一种对价格、价值进行评定估算的行为

C.资产评估的客体是指的资产评估的对象

D.资产评估对象可以是具体的资产，也可以是其他经济权益

E.资产评估只能由特定的主体执行